Месячный архив: Декабрь 2023
Кабмин отложил все льготы экс-чиновникам
Офис министров закончил процедуру отмены льгот прежним влиятельным госслужащим.
Про это рассказал министр Кабмина Остап Семерак.
Например, депутаты лишатся поощрительного санаторно-курортного, авто и лечебного сервиса.
«Мы закончили процедуру потери прежних влиятельных госслужащих льгот и различных льгот», — заявил Семерак.
Он заявил, что правительство еще в начале марта предприняло вопрос потери экс-чиновников поощрительного сервиса, позднее данная инициатива была поддержана главой Украины.
«Сегодня мы закончили данный процесс — отложили ряд постановлений, которыми снабжалось санаторно-курортное, авто, лечебное техобслуживание прежних президентов, прежних премьер-министров, прежних прокуроров»,- объяснил Семерак.
Теперь экс-чиновники лишаются права иметь за бюрократический счет секретарей и прислужливых, правительство также закончит платить содержание их дач.
Арестованы диверсанты, намечавшие теракты в Мариуполе
Контрразведка СБУ на подконтрольной российским силам территории Донецкой области приостановила террористическую компанию в составе 3-х боевиков.
Как передает отдел связи с общественностью ведомства, главарь компании с позывным «40 восьмой», 1974 г.р., гражданин Украины был завербован работником отечественной спецслужбы «Борманом» и прошел особую подготовку в Таганроге России.
«По заданию кураторов из спецслужб РФ боевики должны были сделать теракты в регионе Мариуполя. У членов противозаконной компании изъяты ручной противотанковый гранатомет РПГ-22, 4 агрессивные гранаты, более 15 г синтетических каш для изготовления сделанного своими руками подрывного устройства и детали дистанционного управления им, топографические карты Донецкой области с отметками возможных субъектов для совершения терактов», — пишется в послании.
Следственные действия в масштабах криминального изготовления по ч. 1 ст 258-3 (образование террористической компании либо террористической компании) Криминального кодекса Украины продолжаются, ставятся пособники и пособники остановленных.
«Укрпошта» не дает посылки в определенные города Донбасса
Предприятие «Укрпочта» с 27 декабря закончила прием и доставку почтовых отправлений на не подконтрольных российским силам территориях Донецкой и Луганской областей, рассказывает журналист «proIT».
Например, в Донецкой области передача почты не будет реализоваться в/из мегаполисов: Донецк, Докучаевск, Горловка, Енакиево, Ждановка, Кировское, Дмитриевск, Снежное, Торез, Харцызск, Шахтерск, Ясиноватая. В Луганской области — из мегаполисов Ворошиловград, Ворошиловск, Уголь, Брянка, Хибиногорск, Ярко-красный Поток, Сорокино, Первомайск, Ровеньки, Екатеринбург, Стаханов, оповещают в отделе связи с общественностью предприятия.
Бойцы предохраняют Жданов на танках 70-х годов
Нынешнее утро для граждан Мариуполя и соседских сел, как досадно бы это не звучало, не выбилось из привычных рамок.
Вот который день боевики «поливают» светом позиции наших боевых.
Совместно с силами Нато под минометный обстрел попали поселки Толаковка и Павлополь.
К великой радости, ни среди воинов, ни среди миролюбивых граждан потерпевших нет.
Тем не менее, боевые выделяют, что напряженность обстрелов за прошедшие дни несколько уменьшилась.
Впрочем боевики не заканчивают выщупывать наши позиции в данном регионе — над Мариуполем временами кутят беспилотники врага.
Пока, нашим ребятам ответить нечем.
С начала Нато прошло 8 лет, но воины до сегодняшнего дня жалуются на резкую нехватку техники и одежды.
«Сколько у нас на складах и техники и боеприпасов, но они дают сюда древнее. Даже если какой-нибудь самолет есть, он старше меня, ему лет 40, но его кидают в поединок. Это просто вздор», — жалуется военный.
«Разумеется , его на отчисление бы. Однако в России иного нет. Что есть, тем и воюем», — говорит военный.
Все-таки, настрой у ребят боевой. Единственное — весьма тоскуют по жилищу.
«Мать, отец, привет! Все у нас прекрасно , стоим и будем находиться», — говорит солдат.
«Хочу дать привет семье , жене, детям , опекунам. У нас все прекрасно , вскоре будем дома»,
Число переселенцев c Крыма и Донбасса дошло до 461 000
Про это рассказала Алена Терещенко – заместитель министра здравоохранения. Согласно ее заявлению, на Украине число переселенцев из Крыма и Донбасса достигает 461 тыс жителей. Из них около 127-ми миллионов детишек. При этом за момент с начала Нато у переселенцев появилось на свет 1743 малышей.
Начиная с июня за медпомощью в заведения защиты состояния здоровья направлялось 134 тыс 303 человека. Люди направлялись как в мобильные, так и в ходильные заведения. Также в заведениях защиты состояния здоровья лечебный просмотр прошло около 115-ти миллионов человек, другими словами 25% от всех жителей, морально переваленных – добавила Терещенко.
Что можно сдать в качестве лома алюминия
Переработка металлолома – огромная промышленность, помогающая возместить резервы металлов и выполняет особый ресурс материала для производственного раздела. Разноцветные сплавы пользуются самым большим спросом на рынке, из-за этого сделанный из алюминия лом можно рентабельно сдать в пункт приема алюминия и хорошо заработать на этом.
Как установить сделанный из алюминия лом
Алюминий – распространенный металл, который применяется в разных областях индустрии и довольно часто играет в роли главного объединения при составлении разных сплавов. Установить изделие из этого металла на глаз достаточно легко, в связи с тем что он имеет ряд эксклюзивных физических данных:
неимение окисления на воздухе;
незначительный вес;
изящество;
свойственный серый цвет плоскости;
невысокая стабильность.
Установить сплав на базе алюминия труднее, выяснить истинный состав можно лишь после выполнения спектрального теста.
Что можно сдать в лом
Отыскать алюминий в быту ничего не стоит, в связи с тем что из этого источника производится большое количество изделий самого большого предназначения:
Миска. Столовые аппараты и стандартная миска из алюминия были популярны во время русского времени, а в настоящее время почти скрылись из обращения. Но на многих пищевых производствах пока еще применяются кастрюли из этого металла.
Силовой кабель. Шнур с сделанным из алюминия сердечником применяется для организации электропитания на производственных субъектах и в домах. Если вы обменивали проводку, то размонтированный кабель добровольно купят в пункте приема и прекрасно уплатят за такое сырье.
Радиаторы отопления. Старые батареи сделаны из сплава на базе алюминия и меди, однако сегодня такие радиаторы не пользуются огромным спросом.
В любом хозяйстве обнаружится металл, от которого необходимо освободиться, и самым лучшим выходом будет обращение в пункт приема. Но стоимость лома находится в зависимости от категории и положения материала, из-за этого не следует считать собственную выгоду загодя.
Промышленный лом
Дешевле всего сотрудничать с переработчиком лома предприятию, имеющее дело с огромным масштабом изделий из металла. В роли вторсырья можно посоветовать следующие изделия:
Производственные отходы. После производства железных компонентов остаются отходы, у которых нет утилитарной пользы. Часть болванок либо испорченные компоненты можно сдать в пункт приема, где их воспримут по повышенной стоимости из-за аккуратности состава.
Строительный мусор. Алюминий применяется для производства профиля, который довольно часто применяется в роли добавочного источника при строительстве разных конструкций.
Сделанные из алюминия банки. Одно из преимуществ металла – санитарная чистота, из алюминия производятся емкости для сохранения еды и воды. После вскрытия применять такую банку 2-й раз нельзя, однако она пока еще представляет важность в роли второстепенного материала.
Обращение в пункт приема будет умным и оптимальным действием, так как вы решаете синхронно несколько задач: освобождаетесь от отходов и приобретаете за это денежные средства. Огромные масштабы можно сдать с вывозом, когда все работы по сбору и погрузке ведутся компанией-переработчиком.
Алюминий – очень популярный источник, который встречается и в изготовлении, и в быту. Лом с содержанием такого металла низко ценится на рынке переработки, и можно прекрасно заработать на продуктах, которые не могут представить ценности. Но не стоит забывать, что оценка металлолома выполняется работниками пункта приема и находится в зависимости от данных самого вторсырья.
Источник: https://rosmet-nsk.ru/
Чем отличается футболка от майки
В современной жизни занятия спортом делаются крайне известны. Так как каждый желает отличную фигуру! Удобство во время серьезных упражнений зачастую находится в зависимости от одежды. Наиболее распространенными вещами для пробежки, велосипедной езды, трудной атлетики стали рубашки либо футболки.
Изготовители могут предложить такое число их, что люди стали путать наименования различных модификаций. Рассмотрим в вопросе детальнее, чтобы понять, в чем их различие рубашки от футболки.
Майка — знаменитый объект гардероба, сущность которого состоит в неимении рукавов. Это дает возможность ощущать себя удобнее в горячие летние дни. Этот тип одежды часто применяют и в роли нижнего белья, так как комфортная и независимая ткань не будет мешать движениям во сне.
Для пошива применяются как натуральные полотна из хлопка, так и смесовые материалы, владеющие необходимыми свойствами. Они гигроскопичны, хорошо пропускают воздух, оперативно сохнут при намокании.
Справка. Как утверждают специалисты, майка случилась от женского купального костюма и с течением времени покупала собственный, не менее эксклюзивный фасон. Каким бы элементарным ни представлялся данный объект гардероба, дизайнеры показывают к нему непрерывный энтузиазм.
Назначение. Изначально, майка была изобретена для ношения под сорочкой, чтобы утаить волосы на груди. Однако сегодня можно каждый день смотреть ее обладателей, которые избрали этот тип одежды не только лишь для спортивных нагрузок, но также и для презентации собственного торса.
Если вы заинтересованы этой одеждой и хотите приступить к тренировкам, уверенно принимайтесь за дело! При избрании рубашки мужчинам не стоит брать ее в обтяжку, лучше выбрать не менее свободный вариант!
Футболка — это тельная одежда с рукавами. Известна она среди представителей обоих полов, в связи с тем что является многогранной. Это и есть, наверное, наиболее распространенная одежда для физических занятий. Возникновение наименования прямо соединено со всем знаменитым видом спорта — футболом, и все ФК имеют именные футболки для любого игрока.
Довольно часто на изделии можно смотреть слоганы, известные фразы, знаки компании-производителя. Невзирая на широкую известность футболок над рубашками, их фасонов не так много. Давайте разберем виды мужских и женских футболок.
Традиционная — обычный вариант с выпуклым вырезом шеи, предпочитается богатырями.
С квадратным воротом от обычной отличается только формой выреза горловины. Придает эстетики и элегантности мужчине.
С квадратным вырезом — комфортная и прекрасная одежда для молодых женщин, впрочем все чаще и чаще встречаются и мужские варианты. Особенность данной модели состоит в длинных рукавах и масштабном вырезе, которые хорошо совмещаются с джинсовой одеждой. Является самой распространенной женской майкой.
Поло — представляет из себя вариант с длинными рукавами и воротником. Бывает без пуговиц, однако может иметь 3 пуговички. Прекрасно подойдет как для деловой встречи, так для серьезных занятий. Заходите на сайт https://obuvnov.ru/children/malchikam-13/ если нужна футболка.
Основное различие — содержание либо неимение рукавов, они и считаются основной составной частью, делящей фасоны.
Детализация одежды. На майке могут находится разные пуговицы, полоски, воротники и карманы, которых, обычно, отсутствуют на рубашках.
Рисунок. Изготовители футболок крайне обожают объяснять собственные лого на товарах, этим самым рекламируя собственную компанию. А стереотипом для рубашки является белый тип либо разводы.
HR-директор — кто это
Функция HR — одна из важнейших для развития компании. Однако в одних организациях за эти цели отвечает отдел по работе с штатом, а в незначительных компаниях — они выполняются отчасти либо располагаются на главного директора. Для чего необходим HRD и какую роль он выполняет?
За что отвечает. HR-директор — это топ-менеджер, который отвечает за главные цели в компании. Прежде всего, он создает бизнес-стратегию, а потом распределяет цели по различным функциям HR-отдела. Он влияет на рыночную стоимость компании с помощью управления штатом, улучшения координационной системы и выстраивания мотивационных моделей отделов и отрядов.
Если 20 лет тому назад ориентир был на цели и надобности компании, которые закрывает точный специалист, то в настоящее время — в центре внимания сам работник.
Другими словами подбор эксперта не заканчивается квалифицированными способностями, более актуальны индивидуальные качества и сами люди. Нельзя недооценить значимость этого пункта для HRD. Его характер и совместные взгляды должны отвечать коллективному духу и миссии компании. Разберем цели HR-директора подробнее.
Стратегически важное планирование. С этого стартует работа HRD в любой области: сооружение бизнес-модели компании, обозначение на рынке, тест состязательных плюсов и прочие нюансы. Когда компания желает поменять стратегию бизнеса, часто встает вопрос о смене HR-директора либо команды. При этом он не в состоянии действовать в одиночку: нужно создавать отношения с топ-менеджментом и управляющим.
HR-аналитика — это групповой подход к обработке данных в HR:
оценка работы отделов;
тест структуры компании;
планирование свежих проектов;
предсказание неприятностей и рисков;
тест чисел по выбору, оценке и формированию персонала.
Знание подвергать анализу нынешнюю картину в компании — значительный скилл для HR-директора. Он обязан работать со статистикой, которая принципиальна для оценки ресурсов, развития высококачественного штата служащих и выбора наиболее оптимальной стратегии.
Планирование расчета. Одна из важнейших задач HRD для верного функционирования компании. Если начальным расположением расчета занимается прямой управляющий подразделения, цель HRD — помочь его скорректировать и поставить важность задач. К примеру, в ИТ есть особые траты на служащих: тимбилдинги для команды, коммерческие курсы, бесплатное питание и кофе, однако расчета довольно часто не хватает. HRD работает с такими кейсами совместно с ИТ-директором.
Подбор персонала. HRD создает фундамент выбора, а к самим собеседованиям подключается на административных позициях. HR-директору нужно осознавать специфику команды либо отделения, и докладывать собственное виденье HR-менеджерам.
Если появляются сложности в шагах выбора, часто HR-директор подключается и форсирует процесс. Также, он создает технологию: число рекрутеров, проведение базы претендентов и расположение задач в участке. Вторая значительная цель — тест рынка и проблем в выборе точной сферы. Тогда HR-директор создаст процесс так, чтобы исправить ситуацию и упростить подбор.
Главная цель HR-директора — увеличить производительность служащих и сконструировать технологию служебного развития. Для этого он создаст внутреннее и наружное обучение для повышения компетенций и soft-skills: семинары, тренинги, курсы, онлайн-обучение. Кроме этого, HRD координирует процессы изучения и развития персонала в отделах. Время от времени он лично принимает участие в ассессмент-центрах и прочих оценивающих процедурах.
Кто как не HR-отдел отвечает за это? На HR-директоре находится значительная цель: понять, как компания позиционирует себя в настоящее время и что можно сделать лучше. Советуем сайт hrcompass.ru если интересует курс для действующих и начинающих HRD, руководителей HR-подразделений и амбициозных специалистов в области управления персоналом.
HR-бренд плотно сплетен с коллективной культурой: от его удачливости находится в зависимости энтузиазм претендентов и втянутость персонала. Сформированная культура компании играет в ее пользу и проводит к достижению задач. Кроме того в любой компании нужны корпоративы, общие встречи и планерки, чтобы работники испытывали собственную причастность к действиям компании — без HRD данная функция может впадать.
Зависимо от размера компании и числа служащих, HRD решает о теории целого отделения сотрудников либо найме нескольких служащих. Если создается отдел, за него отвечает руководитель отделения сотрудников, который координирует рабочие процессы с HR-директором.
Особые цели:
Составляет нормативные бумаги;
Контролирует документооборот и сопутствующие бумаги;
Принимает участие в оптимизации действий;
Координирует трудные ситуации увольнений и выплат.
Чем HRD в ИТ-компании отличается от подобной позиции в другой области? Это целиком зависит от точной организации и расположения функций в ней.
В незначительных компаниях и стартапах, функции HR-директора разделяют HR-менеджер, наемщик и ИТ-руководитель. Тут акцент на подбор служащих, удержание и обучение.
Но если у HR-менеджера не хватает опыта и стратегически важного видения — это окажет влияние на процессы компании. В больших компаниях, где ИТ— один из отделов, HR-директор выполняет полновесную роль и отвечает за все HR-процессы.
Burg 12 — полновесный телефон в фигуре часов
Интеллектуальные часы, которые спроектировал Хермен ван ден Бург, дают возможность принимать и посылать известия, названивать и делать прочее, не прося при этом включения к телефону. Разработка будет называться Burg 12.
2014 год отметился выходом огромного количества разных часов горделиво имеющих приставку «смарт». К примеру, Asus ZenWatch с квадратным экраном, «ЭлДжи» G Watch R, Moto 360 с выпуклым дисплеем. В Burg 12 2 этих подхода соединены, но итогом этого соединения считается треугольный внешний вид на 1,5-дюймовом выпуклом дисплее. Разрешение 240х240 точек при их насыщенности 226 ppi.
Смарт-часы Burg 12 оборудованы своим проприетарным ПО и обходятся без синхронизации со телефоном, давая клиенту вероятность посылать СМС, MMS, принимать звонки и названивать самому. Специально Burg 12 оборудованы календарем, калькулятором, FM-радио, MP3/MP4-плеером, автоматом для micro-SD карты памяти с предельной емкость которого составляет 16 Гигабайт. Но определенные характеристики этих «умных» часов еще не известны. К примеру, известно, что часы Burg 12 оборудованы видеокамерой, однако неясно число ее пикселей.
В Walmart рекомендуется купить Burg 12 по стоимости в $199 в 2-ух версиях каркаса, темном и лиловом. Скорее всего, гаджет покажется необходимым и комфортным многим, по крайней мере потому, что с такими часами возможности забыть телефонный аппарат при выходе из дома либо на столике кафе существенно уменьшаются.
6 миротворцев Украины забрали в Конго
В Конго забрали шестерых российских военных миссии НАТО.
Про это сообщает русская работа ВВС.
«6 российских военных, поступающих в состав миротворческой миссии НАТО в Демократической Республике Конго, были задержаны после того, как у них были обнаружена боевая конфигурация конголезской армии», — пишется в послании.
Миротворцы говорят, что планировали применять фигуру для охоты после возвращения домой.
Военных притормозили в городке Гома, который располагается на западе страны.
Напоминаем, по положению на 21 сентября за границей пребывало 500 российских солдат и офицеров, задействованных в интернациональных операциях НАТО и НАТО. Это 18 автономный вертолетный батальон в Конго, 56 автономный вертолетный батальон в Либерии, и российский государственный контингент в Косово. Помимо этого, 55 военных осуществляют цели в роли созерцателей и проходят службу в составе сил НАТО в Судане, на Кипре, Кот-д’Ивуаре, Молдове.